Lateralno razmišljanje – aktualna delavnica
Kreativni preboj za dvig inovativnosti
23.,30. in 31, maj 2026, Ljubljana
Tri dnevi.
Sedem orodij.
En certifikat.
In neomejeno novih idej.
Bi se želeli naučiti:
- Kako generirati prebojne ideje na zahtevo, tudi takrat, ko zmanjka navdiha?
- Kako preseči ustaljene vzorce, ki blokirajo razvoj, kjer običajni “brainstorming” pač ni dovolj?
- Ter kako povečati zavzetost in kreativno energijo v timih, tudi pod časovnim pritiskom?
Usposabljanje je dinamično, interaktivno in osredotočeno na rezultate. Udeleženci bodo lahko vadili tudi na svojih konkretnih izzivih.
Gre za renomiran, preizkušen in licenciran deBono program, po uradnih de Bono gradivih. Po zaključku osvojite mednarodni certifikat “Lateral Thinking – Participant”.
čemu:
Ne boste verjeli, kako zelo revolucionarno se lahko spremeni vaše življenje, dokler ne spremenite miselne naravnanosti, kjer se vse prav za prav prične!
Ko postanete odprti za nove ideje, ustvarjalnost in razmišljanje izven okvirjev, omogočate ogromne spremembe v svojem življenju.
Pa poglejmo sliko….
Logika: Predstavlja tradicionalni način razmišljanja, kjer so odločitve linearne in predvidljive. Takšen pristop nam daje strukturo, a lahko omejuje kreativnost.
Sodba: Pogosto vodi do zastojev, saj se prehitro odločimo, kaj je mogoče in kaj ne. Prehitro sprejete sodbe lahko preprečijo odkrivanje novih poti.
Provokacija: Izziva običajne miselne vzorce in vabi k ustvarjanju novih idej. Ključna je za prebujenje domišljije in divergentnega razmišljanja.
Gibanje: Označuje napredek, kjer se premikamo iz ustaljenega načina mišljenja v svet inovacij in kreativnih rešitev. Omogoča raziskovanje več možnosti in priložnosti.
𝗭𝗮𝗸𝗮𝗷 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗷𝗲𝘁𝗶 𝗺𝗶𝘀𝗲𝗹𝗻𝗼 𝗻𝗮𝗿𝗮𝘃𝗻𝗮𝗻𝗼𝘀𝘁, 𝗸𝗶 𝘀𝗽𝗼𝗱𝗯𝘂𝗷𝗮 𝗹𝗮𝘁𝗲𝗿𝗮𝗹𝗻𝗼 𝗿𝗮𝘇𝗺𝗶š𝗹𝗷𝗮𝗻𝗷𝗲?
Odpiranje novih poti: S stalnim iskanjem več rešitev transformiramo logično razmišljanje v eksplozijo ustvarjalnosti.
Razbijanje vzorcev:Ustvarjalnost cveti, ko se namerno odločimo izboljšati naše misli in ideje.
Inovativne strategije: S pomočjo provokacij in gibanja oživimo inovativne strategije, ki vodijo k trajnostni rasti.
Strateške odločitve: Lateralno razmišljanje omogoča boljše in trajnostne strateške odločitve.
Omogoča:
- razmišljanje izven okvirjev,
- spodbujamo kreativno razmišljanje,
- generiramo nove ideje,
- rešujemo kompleksne probleme,
- vključujemo različne perspektive,
- hitreje se prilagajamo.
Za koga je usposabljanje primerno?
Usposabljanje je namenjeno vsem, ki pri svojem delu potrebujejo nove ideje in prebojne rešitve – ter želijo v svoje time vnesti več sodelovanja in inovativnosti.
Še posebej za:
- Vodje in managerji, ki želijo razvijati kulturo inoviranja in zavzetosti.
- HR strokovnjaki in trenerji, ki skrbijo za razvoj sodelavcev.
- Projektni in produktni timi, ki iščejo hitre, a kakovostne rešitve pod pritiskom.
- Marketing, prodaja in razvoj, kjer je stalni priliv idej ključ konkurenčnosti.
- Učitelji in izobraževalci, ki želijo razvijati kreativnost pri učencih in dijakih.
- Nevladne organizacije, javni sektor in skupnosti, kjer inovativno razmišljanje pomaga reševati družbene izzive.
Zakaj se udeležiti?
Strukturirana orodja za generiranje in izbor idej
Dvig inovativnosti in zavzetosti tima
Konkretni rezultati – od ideje do izvedbe
Mednarodno priznan certifikat
Kotizacija:
Ampak pozor: VELJA AKCIJA 1+1
Ali v živo v Ljubljani: 23. 5., 30. 5. in 13. 6. od 9h do 17h
Želite, da se celoten tim poveže na najvišji točki soustvarjanja in generira množico inovativnih zamisli? Prednosti takšnega načina razmišljanja so v tem, da sprošča ustvarjalno energijo posameznika ali skupine, ponuja enoten jezik za generiranje idej ter pomaga najti boljše in drugačne alternative v vsaki situaciji.
𝐊𝐚𝐣 𝐥𝐚𝐡𝐤𝐨 𝐩𝐫𝐢č𝐚𝐤𝐮𝐣𝐞𝐭𝐞?
• Izjemne tehnike za ponovno usmerjanje in spodbujanje inovativnega delovanja.
• Praktične rešitve, ki vam bodo omogočile razmišljanje izven ustaljenih okvirov in spodbujanje sodelovanja.
𝗧𝗼 𝗽𝗼𝘃𝗲č𝘂𝗷𝗲 𝗼𝗱𝗽𝗼𝗿𝗻𝗼𝘀𝘁 𝗻𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀!
Ko so možgani močnejši, bolj odporni in odzivni, lažje obvladujemo občutke, anksioznost in vsakodnevne izzive, tudi v zahtevnih situacijaha, s končnim ciljem, da postanejo ustvarjalnost in inovativno razmišljanje del vsakdanjega življenja.
𝗞𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗻𝗼𝘀𝘁 𝐣𝐞 𝐭𝐮𝐝𝐢 𝗼𝗱𝗹𝗶č𝗲𝗻 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿: Osebna motivacija? Kreativnost je najmočnejši vir naravne motivacije! Ko razmišljamo kreativno, odkrijemo potencial, ki ga prej nismo opazili, in začutimo upanje – vero, da ideje obstajajo in da tudi mi lahko ustvarjamo uspehe. Kreativni proces nas vabi, da odkrivamo, ustvarjamo in rešujemo izzive na zabaven in navdihujoč način.
Ali veste, da je prav vsak od nas sposoben biti kreativen, če le najdemo pravilen način razmišljanja in orodja: Na tej delavnici bomo odkrili, kako z metodo lateralnega razmišljanja aktiviramo svojo ustvarjalnost in inovativnosti skozi sodelovanje in
strukturirano razmišljanje.
5. Uporaba orodij v praksi
• Kako vključiti lateralno razmišljanje v vsakodnevno delo in
življenje.
• Praktični nasveti in primeri za reševanje izzivov.
program delavnice
1. Uvod v lateralno razmišljanje:
• Kaj je lateralno razmišljanje in zakaj ga potrebujemo?
• Razlika med vertikalnim in lateralnim razmišljanjem.
• Kako premagati blokade tradicionalnega razmišljanja?
2. Orodja lateralnega razmišljanja:
• Spoznali boste različna orodja lateralnega razmišljanja.
3. Osredotočenost na agilnost pri spremembah na konkretnih
primerih
4. Kreativne vaje in delo v skupinah
• Skupinsko delo in uporaba orodij lateralnega razmišljanja pri
konkretnih izzivih.
• Sproščanje kreativnosti in inovativnosti skozi sodelovanje in
strukturirano razmišljanje.
5. Uporaba orodij v praksi
• Kako vključiti lateralno razmišljanje v vsakodnevno delo in
življenje.
• Praktični nasveti in primeri za reševanje izzivov.
Če vas zanima delavnica za vaše podjetje pošljite povpraševanje na elektronsko pošto: rosana.suc.ravnican@t-2.si.
Zakaj je kreativnost ključnega pomena?
• 𝐀𝐥𝐢 𝐯𝐞𝐬𝐭𝐞, 𝐝𝐚 𝐣𝐞 𝐤𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐧𝐨𝐬𝐭 𝐨𝐫𝐨𝐝𝐣𝐞 𝐳𝐚 𝐝𝐨𝐬𝐞𝐠𝐚𝐧𝐣𝐞 𝐢𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢? Raziskave Harvard Business Review ugotavljajo, da podjetja z visoko kreativnostjo beležijo 1,5-krat večji dobiček od svojih konkurentov.
• Učinkovitost timov: Raziskave kažejo, da lahko kreativni timi dosegajo do 30% boljše rezultate pri reševanju težav. (vir: Institute for Corporate Productivity)
• Zadovoljstvo zaposlenih: Kreativno okolje povečuje zadovoljstvo in motivacijo zaposlenih. (vir: Gallup)
• 80% zaposlenih se počuti vključene, ko se spodbujajo njihove kreativne ideje. (vir: Forbes)
• Podjetja, ki vlagajo v razvoj kreativnih veščin, beležijo 30% nižje stroške proizvodnje. (vir: Institute for Corporate Productivity)
Kaj lahko pričakujete:
Sprva bodo tehnike morda delovale nenavadno, saj ne sledijo običajni logiki. Učili se bomo metodologije in jo redno vadili.
Vsakdo lahko obvlada lateralno razmišljanje, vendar je potrebna vaja. Ko osvojimo te tehnike, postane tudi reševanje vsakdanjih izzivov lažje.