Lateralno razmišljanje – aktualna delavnica
Kreativni preboj za dvig inovativnosti
16.–17. januar
2026, Ljubljana
Dva dneva.
Sedem orodij.
En certifikat.
In neomejeno novih idej.
Bi se želeli naučiti:
- Kako generirati prebojne ideje na zahtevo, tudi takrat, ko zmanjka navdiha?
- Kako preseči ustaljene vzorce, ki blokirajo razvoj, kjer običajni “brainstorming” pač ni dovolj?
- Ter kako povečati zavzetost in kreativno energijo v timih, tudi pod časovnim pritiskom?
prav za vas:
Vse to omogoča de Bono metoda LATERALNO RAZMIŠLJANJE, ki jo boste dodobra spoznali in natrenirali na licenčni delavnici.
Usposabljanje je dinamično, interaktivno in osredotočeno na rezultate. Udeleženci bodo lahko vadili tudi na svojih konkretnih izzivih.
Gre za renomiran, preizkušen in licenciran deBono program, po uradnih de Bono gradivih. Po zaključku osvojite mednarodni certifikat “Lateral Thinking – Participant”.
Za koga je usposabljanje primerno?
Usposabljanje je namenjeno vsem, ki pri svojem delu potrebujejo nove ideje in prebojne rešitve – ter želijo v svoje time vnesti več sodelovanja in inovativnosti.
Še posebej za:
- Vodje in managerji, ki želijo razvijati kulturo inoviranja in zavzetosti.
- HR strokovnjaki in trenerji, ki skrbijo za razvoj sodelavcev.
- Projektni in produktni timi, ki iščejo hitre, a kakovostne rešitve pod pritiskom.
- Marketing, prodaja in razvoj, kjer je stalni priliv idej ključ konkurenčnosti.
- Učitelji in izobraževalci, ki želijo razvijati kreativnost pri učencih in dijakih.
- Nevladne organizacije, javni sektor in skupnosti, kjer inovativno razmišljanje pomaga reševati družbene izzive.
Zakaj se udeležiti?
Strukturirana orodja za generiranje in izbor idej
Dvig inovativnosti in zavzetosti tima
Konkretni rezultati – od ideje do izvedbe
Mednarodno priznan certifikat
Kotizacija:
Za udeleženca: 400 € +ddv
Popusti za podjetja: 2 osebi –10 %, 3+ oseb –20 %
Fizične osebe: -20% ter opcija plačila na 2 obroka.
- Vključeno: 2-dnevno usposabljanje, obsežno uradno gradivo (v slovenščini), mednarodni certifikat, prigrizki in kava.
Želite, da se celoten tim poveže na najvišji točki soustvarjanja in generira množico inovativnih zamisli? Prednosti takšnega načina razmišljanja so v tem, da sprošča ustvarjalno energijo posameznika ali skupine, ponuja enoten jezik za generiranje idej ter pomaga najti boljše in drugačne alternative v vsaki situaciji.
𝐊𝐚𝐣 𝐥𝐚𝐡𝐤𝐨 𝐩𝐫𝐢č𝐚𝐤𝐮𝐣𝐞𝐭𝐞?
• Izjemne tehnike za ponovno usmerjanje in spodbujanje inovativnega delovanja.
• Praktične rešitve, ki vam bodo omogočile razmišljanje izven ustaljenih okvirov in spodbujanje sodelovanja.
Cilj delavnice:Naučiti se zavestno generirati ideje in sistematično uporabljati orodja lateralnega razmišljanja, s končnim ciljem, da postanejo ustvarjalnost in inovativno razmišljanje del vsakdanjega življenja.
Program delavnice:
1. Uvod v lateralno razmišljanje:
• Kaj je lateralno razmišljanje in zakaj ga potrebujemo?
• Razlika med vertikalnim in lateralnim razmišljanjem.
• Kako premagati blokade tradicionalnega razmišljanja?
2. Orodja lateralnega razmišljanja:
• Spoznali boste različna orodja lateralnega razmišljanja
3. Osredotočenost na agilnost pri spremembah na konkretnih
primerih
4. Kreativne vaje in delo v skupinah
• Skupinsko delo in uporaba orodij lateralnega razmišljanja pri
konkretnih izzivih.
• Sproščanje kreativnosti in inovativnosti skozi sodelovanje in
strukturirano razmišljanje.
5. Uporaba orodij v praksi
• Kako vključiti lateralno razmišljanje v vsakodnevno delo in
življenje.
• Praktični nasveti in primeri za reševanje izzivov.
Če vas zanima delavnica za vaše podjetje pošljite povpraševanje na elektronsko pošto: rosana.suc.ravnican@t-2.si.
𝐙𝐚𝐤𝐚𝐣 𝐣𝐞 𝐤𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐧𝐨𝐬𝐭 𝐤𝐥𝐣𝐮č𝐧𝐞𝐠𝐚 𝐩𝐨𝐦𝐞𝐧𝐚?
• 𝐀𝐥𝐢 𝐯𝐞𝐬𝐭𝐞, 𝐝𝐚 𝐣𝐞 𝐤𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐧𝐨𝐬𝐭 𝐨𝐫𝐨𝐝𝐣𝐞 𝐳𝐚 𝐝𝐨𝐬𝐞𝐠𝐚𝐧𝐣𝐞 𝐢𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢? Raziskave Harvard Business Review ugotavljajo, da podjetja z visoko kreativnostjo beležijo 1,5-krat večji dobiček od svojih konkurentov.
• Učinkovitost timov: Raziskave kažejo, da lahko kreativni timi dosegajo do 30% boljše rezultate pri reševanju težav. (vir: Institute for Corporate Productivity)
• Zadovoljstvo zaposlenih: Kreativno okolje povečuje zadovoljstvo in motivacijo zaposlenih. (vir: Gallup)
• 80% zaposlenih se počuti vključene, ko se spodbujajo njihove kreativne ideje. (vir: Forbes)
• Podjetja, ki vlagajo v razvoj kreativnih veščin, beležijo 30% nižje stroške proizvodnje. (vir: Institute for Corporate Productivity)
Kaj lahko pričakujete:
Sprva bodo tehnike morda delovale nenavadno, saj ne sledijo običajni logiki. Učili se bomo metodologije in jo redno vadili.
Vsakdo lahko obvlada lateralno razmišljanje, vendar je potrebna vaja. Ko osvojimo te tehnike, postane tudi reševanje vsakdanjih izzivov lažje.