mag. Rosana Šuc Ravničan, trenerka kreativnega razmišljanja
Moja vizija je soustvarjati okolja, kjer kreativnost in trajnostno delovanje poganjata osebni, organizacijski razvoj in širši razvoj.
Moje poslanstvo je spodbujanje kreativnosti in trajnostnosti med posamezniki in v organizacijah.
Če priložnost ne potrka, zgradite vrata.
Mag. Rosana Šuc Ravničan je poslovna svetovalka, mednarodno licencirana trenerka razmišljanja za več de Bonovih metodah in certificirana strateginja za trajnostni razvoj. Na svoji 23-letni poslovni poti se je specializirala za vodenje korporativnega komuniciranja in inovacijskih procesov, preizkusila se je v gradnji inovativne organizacijske kulture in za vodenje EU projektov ter se dodatno specializirala trajnostnostnost v organizacijah.
S svojim delom podpira organizacije pri razvoju inovativnosti, spodbuja timsko ustvarjalnost, učinkovito sodelovanje in zavzetost ter nudi orodja za učinkovito reševanje problemov in oblikovanje trajnostnih rešitev. Izvaja usposabljanja, delavnice, coachinge in facilitiranje razvojnih dogodkov ter sestankov s poudarkom na veščinah 21. stoletja, kot so kreativno, kritično in inovativno razmišljanje ter komunikacijske in timske veščine.
Njeno poslanstvo je soustvarjati okolja, kjer kreativnost in trajnostno delovanje spodbujata osebni, organizacijski in širši razvoj. S svojo vizijo želi aktivno prispevati k ustvarjanju okolij, v katerih lahko posamezniki in skupine dosežejo večjo zavzetost, inovativnost in trajnostno rast ter pozitivno vplivajo na skupnost. Je mednarodno licencirana de Bono trenerka za metodo Šest klobukov razmišljanja® ter Lateralno razmišljanje, Thinking by design in Šest medalj vrednosti. V štirinasjtih letih je v timih preizkušala ogromno de Bonovih tehnik: CoRT1, CoRT2, CoRT3, CoRT4, CoRT5, CoRT6, Enostravnost v razmišljanju, Strateško razmišljanje. Pridelala je tudi certifikat Strateginje trajnostnega razvoja s strani IRDO inštituta.
Nekaj referenc:
- 2025 – HRM (PlanetGV) -Moderiranje Arene medgeneracijske odličnosti z de Bono orodji
- 2025 – DOBA (Vrednost povezovanja empatije in kreativnosti)
- 2024 – ADMA (Planet GV) – Delavnica za učinkovito vodenje sestankov
- 2024 – HRM (Planet GV) – Izboljšava komunikacije v pogovoru in na sestankih
- 2024 – Govornica na kreativnem summitu (Pozitivna psihologija) – “Kreativnost: ključ do notranje motivacije in produktivnosti”
- 2023 – Snovalka in soizvajalka hekatona in razvojne konference – “Trajnostnost v podjetju”
- 2022 – Snovalka in soizvajalka hekatona in razvojne konference – “Vitka proizvodnja”
- Od leta 2017 – Vodja inovacijskih dejavnosti v večjem podjetju
- Od leta 2021 do 2024 – Razvoj trajnostnosti v večjem podjetju
- 2021 – Snovalka in soizvajalka hekatona in razvojne konference – “Transformacija avtomobilske industrije”
- 2019 – Snovalka in soizvajalka hekatona in razvojne konference – “Digitalizacija v podjetju”
- 2019 – Govornica na Konferenci o kreativnosti – Gospodarska zbornica Slovenije
- 2019 – Snovalka in soizvajalka hekatona: “Žički zeleni turizem” (projekt LAS)
- 2022 – 2023 – Vodja pilotnega projekta Lean (po Toyota way)
- 2019 – Soorganizatorica: “De Bono v dobri praksi”
- 2015 – 2017 – Projekt izboljšave organizacijske kulture v večjem mednarodnem podjetju
- 2015 – Soorganizatorica konference o uporabi CoRT-a
Neprofitno:
- Od leta 2012 – Trenerka razmišljanja in coachinja za otroke in mladostnike v Zavodu Z.D.A.J., Slovenske Konjice
- Od leta 2018 – Predsednica lokalnega turističnega društva
MEDNARODNO LICENCIRANA TRENERKA DE BONOVIH METOD RAZMIŠLJANJA
Šest klobukov razmišljanja®, Lateralnega razmišljanja, Thinking by design in
Šest medalj vrednosti.
PIŠITE MI
ali se povežite z mano na socialnih omrežjih
Biti
trener in coach je poslanstvo
Ustvarjamo družbo, kjer kreativnost in sodelovanje nista le vrednoti, ampak način življenja. Kot trenerji gradimo mostove med idejami, spodbujamo različnost mnenj ter gojimo odprt dialog. Spodbujamo strpnost, spoštovanje in medsebojno razumevanje.
Predvsem pa navdihujemo druge, da presegajo meje in razvijajo svoje potenciale.
Dandanes se je podjetju, vodju in kadroviku res težko odločiti, katero usposabljanje in katerega predavatelja izbrati.
Jaz bi na vašem mestu vzela nekoga, ki ima več kot 20 let izkušenj v korporativnem in komuniciranju in vodenju invencijsko-inovacijskih procesov. Nekoga, ki iz lastnih primerov ve, kaj pomenijo črke E S G in ima naziv strateginje trajnostnega razvoja.
Osebo, ki je vodila hekatone na strani naročnika in na strani ponudnika. Predvsem pa edino licencirano trenerko kar štirih različnih, a komplementarnih de Bonovih metod razmišljanja, delovanja in komuniciranja.
Najprej se jih je učila, potem jih je uporabljala v službi, zdaj jih živi in poučuje: za vodenje sestankov, ljudi in projektov; za kreativno načrtovanje in načrtno kreativnost ter za celovito poslovno odločanje.
Njeno poslovno pot z občudovanjem spremljam že od leta 2011, ko je bila ena od mnogih mojih udeleženk. Gledala sem jo, kako se je razcvetela in uživam zdaj, ko svoje sadove znanja že deli naprej.
Ja, pravzaprav se podjetju, vodju in kadroviku ni tako težko odločiti, katerega predavatelja izbrati. Izberite Rosano Šuc Ravničan. Kajti z njo boste dobili res zanesljiv‘paket’ za vse: kaj, kako in čemu.