Dvig storilnosti na delovnem mestu

Vsak od nas ima svoje prednosti, a kako dobro resnično poznate svojo organizacijo, svoje odločitve, pozitivne in negativne vrednosti tima, organizacije, procesov?

Pridružite se naši delavnici, kjer bomo predstavili de Bono metodologijo Šest medalj vrednosti, še posebej
uporabno za HR managerje, vodje, ki želijo izboljšati storilnost na delovnem mestu.

Katere medalje so vam najbližje?
Vzemite si trenutek in razmislite, katera medalja vam je najbližja:

Zlata– Ustvarjanje vrednosti za ljudi, stranke in partnerje
Srebrna – Doseganje ciljev in razvoj poslovanja
Jeklena – Ohranjanje visokih standardov in kakovosti
Steklena – Izboljšave, inovacije in kreativnost
Lesena – Vpliv na okolje in družbeno odgovornost
Medeninasta – Percepcija in zaznavanje od zunaj

Razmislite o primerih, kjer se je medeninasta medalja lepo svetila, a je lesena medalja trpela, kar je kazalo na slab vpliv na okolje in skupnost. Ključno je, da se pozitivni vpliv na leseno, stekleno ali jekleno medaljo odraža tudi v medeninasti.

Zakaj je to pomembno?
Ker je nujno, da uravnoteženo spremljamo vseh šest medalj. Takšen celosten pogled omogoča:

  • Bolj premišljene, odgovorne in dolgoročno uspešne odločitve.
    • Boljšo uravnoteženost med različnimi vidiki poslovanja, okolja
    in vključenosti ljudi.
    • Večjo odpornost na skušnjavo, da se osredotočimo le na eno področje in zanemarimo ostale.

To je pomembno pri dvigu storilnosti, saj celosten pristop omogoča prepoznavanje in odpravljanje ozkih grl v procesu, izboljšuje timsko delo ter spodbuja inovacije in trajnostni razvoj. To vodi do bolj motiviranih zaposlenih in učinkovitejšega poslovanja.

Kaj sledi z vidika storilnosti na delovnem mestu?
Želite bolje razumeti, kako uravnotežiti vse medalje in sprejemati odločitve, ki resnično povezujejo vrednote? Prijavite se na naše usposabljanje Šest medalj vrednosti.

Odkrijte, katera medalja vam lahko pomaga ustvariti spremembe – ali katera bi vas lahko še bolj podpirala na vaši poti do uspeha!

Srečanja bodo potekala preko zoom platforme in zadnje srečanje ( trening) bo v živo).

Program in prijave tukaj: Rosana (rosana.suc.ravnican@t-2.si, 031 301 619

No Responses

    Dodaj odgovor

    Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja